职业发展 - 垒知集团

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立异发展原则—人才机制陈设

规范、科学、程序化原则—人才制度扶植

公开、平等、竞争、择优的原则—选取任用储藏人才

德才兼备、任人唯贤的原则—选取任用储藏人才

专人指导与全程跟踪的原则—人才职业生涯陈设

按需施教与不苛实效的原则—人才培训

  赏罚严明与能上能下的原则—人才考核运用

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